應用決策樹探索大學以上畢業生薪資之影響因素 Decision Tree for Investigating the Factors Affecting Graduate Salaries
近年由於高等教育的快速擴充，導致教育市場的競爭壓力激增，大學以上畢業生在勞動 市場上的供需失衡，其薪資的變化逐漸成為社會大眾關注的議題。近 20 年，已有諸多文獻探 討大學畢業生薪資的影響因素，也建立相當完整的薪資理論架構。本研究目的在探究大學畢 業生薪資的影響因素，研究以台灣教育長期追蹤資料庫（TEPS）以及台灣教育長期追蹤資料 來源後續調查：教育與勞動市場的連結（TEPS-B）為資料，採用資料庫的變項共 1,303 個， 設定研究三種薪資模型，分別是畢業初薪資、入職場後薪資以及薪資變動等模型，研究採用 大數據資料探勘作法，分別對三個模型進行決策樹資料探勘，因薪資為連續變項，故採...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
National Taiwan Normal University
2017-06-01
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| Series: | Journal of Research in Education Sciences |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://jories.ntnu.edu.tw/jres/PaperContent.aspx?cid=207&ItemId=1587&loc=tw# |