應用決策樹探索大學以上畢業生薪資之影響因素 Decision Tree for Investigating the Factors Affecting Graduate Salaries
近年由於高等教育的快速擴充,導致教育市場的競爭壓力激增,大學以上畢業生在勞動 市場上的供需失衡,其薪資的變化逐漸成為社會大眾關注的議題。近 20 年,已有諸多文獻探 討大學畢業生薪資的影響因素,也建立相當完整的薪資理論架構。本研究目的在探究大學畢 業生薪資的影響因素,研究以台灣教育長期追蹤資料庫(TEPS)以及台灣教育長期追蹤資料 來源後續調查:教育與勞動市場的連結(TEPS-B)為資料,採用資料庫的變項共 1,303 個, 設定研究三種薪資模型,分別是畢業初薪資、入職場後薪資以及薪資變動等模型,研究採用 大數據資料探勘作法,分別對三個模型進行決策樹資料探勘,因薪資為連續變項,故採...
Main Authors: | 鄭永福 Yung-Fu Cheng, 許瑛玿 Ying-Shao Hsu |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
National Taiwan Normal University
2017-06-01
|
Series: | Journal of Research in Education Sciences |
Subjects: | |
Online Access: | http://jories.ntnu.edu.tw/jres/PaperContent.aspx?cid=207&ItemId=1587&loc=tw# |
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