دراسة أهم العوامل التنظيمية المؤثرة على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات التعليمية (دراسة ميدانية في جامعة تشرين)
تناولت الدراسة تأثير بعض أهم العوامل التنظيمية المؤثرة على الرضا الوظيفي للعاملين في جامعة تشرين، حيث هدفت الدراسة إلى دراسة أهم العوامل التنظيمية المؤثرة على الرضا الوظيفي للعاملين في جامعة تشرين وهي العوامل المتعلقة بعلاقات العمل الإنسانية والأجر.واستخدمت الدراسة عينة ميسرة بلغ حجمها 359 عامل وعا...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Tishreen University
2021-11-01
|
| Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/11083 |