Какие методы работы с организационными изменениями поколение Z считает наиболее эффективными: взгляд на перспективу
Динамическое регулирование властных иерархий в организациях происходит параллельно с выходом на рынок молодых работников, относящихся к так называемому поколению Z. От того, какие базовые представления существуют у данного поколения, во многом зависит успех организационных трансформаций и внедрения...
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Článek |
| Jazyk: | English |
| Vydáno: |
Russian Public Opinion Research Center (VCIOM)
2022-03-01
|
| Edice: | Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny |
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/1928 |