Keterikatan Kerja: Sebuah Reviu Konseptual
Artikel ini menjelaskan lima model konsepsi teoretis mengenai keterikatan kerja: job characteristic model (JCM), personal engagement model (PEM), work-life model (WLM), job demands-resources (JD-R), dan organizational engagement model (OEM). Tujuan dari artikel ini adalah mengajukan definisi yang le...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Gadjah Mada
2023-06-01
|
| Series: | Buletin Psikologi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.ugm.ac.id/buletinpsikologi/article/view/55589 |