رتبه‌بندی عوامل تأثیرگذار بر اجرای موفق نظام جانشین‌پروری در صدا‌و‌سیمای مرکز یزد

جانشین‌پروری ابزاری برای حصول اطمینان از وجود افرادی است که می‌توانند شایسته تصدی مشاغل و پست­‌های مختلف سازمانی و مدیریتی در آینده باشند؛ اما برنامه‌­ریزی و اجرای موفق نظام جانشین‌پروری ، نیازمند تلاش و تجهیز سازمان به راهبرد­های هوشمندانه مدیریت استعدادهاست. هدف از پژوهش حاضر، اولویت­‌بندی عوامل ت...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: حمید بابایی میبدی, نگار جمشیدی, صادق جمشیدی, احسان کریمی میبدی
Format: Article
Language:fas
Published: Research and Polling Center of Islamic Republic of Iran Broadcasting 2021-02-01
Series:Pizhūhish/hā-yi Irtibāṭī
Subjects:
Online Access:http://cr.iribresearch.ir/article_241988_c880f387c88fae1d6ee5c0291527361c.pdf