Incidencia de los Estilos de Liderazgo en la Satisfacción de los Colaboradores en Empresas de Servicios del Ecuador

Esta investigación es de carácter descriptivo y correlacional, con un enfoque cuantitativo. Su objetivo es evaluar la incidencia de los estilos de liderazgo aplicada a la satisfacción laboral de los trabajadores en empresas de servicios del Ecuador. Para el diagnóstico de los estilos de liderazgo se...

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Bibliographic Details
Main Authors: Ana María Franco Medina, Mayra Lorena Reyes Salazar, Silvia Lorena Cuadrado González
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Espíritu Santo 2017-06-01
Series:PODIUM
Subjects:
Online Access:http://revistas.uees.edu.ec/index.php/Podium/article/view/73