Incidencia de los Estilos de Liderazgo en la Satisfacción de los Colaboradores en Empresas de Servicios del Ecuador

Incidencia de los Estilos de Liderazgo en la Satisfacción de los Colaboradores en Empresas de Servicios del Ecuador

Esta investigación es de carácter descriptivo y correlacional, con un enfoque cuantitativo. Su objetivo es evaluar la incidencia de los estilos de liderazgo aplicada a la satisfacción laboral de los trabajadores en empresas de servicios del Ecuador. Para el diagnóstico de los estilos de liderazgo se...

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Bibliographic Details
Main Authors: Ana María Franco Medina, Mayra Lorena Reyes Salazar, Silvia Lorena Cuadrado González
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Espíritu Santo 2017-06-01
Series:PODIUM
Subjects:
Estilos de liderazgo
satisfacción
incentivos
correlaciones
Online Access:http://revistas.uees.edu.ec/index.php/Podium/article/view/73

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