Analisis pengaruh promosi jabatan dan disiplin kerja pada produktivitas kerja karyawan pada PT. POS Indonesia (Persero) di Kabupaten Situbondo

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan disiplin kerja berpengaruh nyata secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode sensus, dimana sampel yang digunakan sama deng...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Triska Dewi Pramitasari
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Mercu Buana Yogyakarta 2018-04-01
Series:Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
Subjects:
Online Access:http://ejurnal.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/JPSB/article/view/418