Flexibilidad funcional en la dirección estratégica de los recursos humanos

En los últimos años la literatura estratégica ha puesto especial énfasis en la flexibilidad de las estructuras y de los mecanismos de gestión, como una condición necesaria para competir en los entornos empresariales actuales. En el ámbito de la dirección estratégica de los recursos humanos, se obser...

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Bibliographic Details
Main Authors: Susana Fernández Pérez de la Lastra, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad del Zulia 2015-01-01
Series:Revista de Ciencias Sociales
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28042299004