Pengembangan Kompetensi Karyawan Pada Bagian Keuangan dan Umum PT. PLN (Persero) Upk Nagan Raya
Pengembangan kompetensi sangat dibutuhkan di setiap perusahaan. Pengembangan kompetensi dapat dilakukan dengan melakukan pelatihan, sertifikasi kompetensi, penugasan, dan job shadowing. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik purposive sampli...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Department of Public Administration Faculty of Social Political and Law Science Universitas Serang Raya
2022-12-01
|
| Series: | Sawala: Jurnal Administrasi Negara |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e-jurnal.lppmunsera.org/index.php/Sawala/article/view/5254 |