Digital Leadership dan Digital Transformation: Peran Moderasi Affective Commitment to Change dan Digital Literacy Karyawan
Pada era industri 4.0, berbagai industri telah melakukan perubahan sebagai langkah adaptasi terhadap lingkungan dan tantangan baru melalui transformasi digital. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran individu, yaitu affective commitment to change dan digital literacy dalam memoderasi hu...
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Mata Pena Madani
2024-12-01
|
| سلاسل: | Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://jurnalp3k.com/index.php/J-P3K/article/view/503 |