شناسایی و رتبه‌بندی مؤلفههای اخلاق کاری مؤثر بر توسعه تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه هوایی شهید ستاری
مقاله حاضر به شناسایی و رتبه‌بندی مؤلفههای اخلاق کاری مؤثر بر توسعه تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه هوایی شهید ستاری می‌پردازد. بر این اساس، سؤال اساسی مقاله حاضر عبارت است از این‌که مؤلفههای اخلاق کاری بر اساس ادبیات موجود کدام هستند و این مؤلفه‌ها چه تأثیری بر توسعه تعهد سازمانی کارکنان دارند. جامع...
| Format: | Article |
|---|---|
| Langue: | fas |
| Publié: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2014-05-01
|
| Collection: | مطالعات منابع انسانی |
| Accès en ligne: | http://www.jhrs.ir/article_66007_2a08eb7bcd008a3b2e8fe3a04ecfd021.pdf |