Vorzüge und Schattenseiten der Flexibilität der Dauer der Arbeitszeiten. Eine Untersuchung in sieben österreichischen Branchen
Mit dem Beitrag wird eine Zuordnung verschiedener Formen der Arbeitszeitgestaltung zu vorwiegend arbeitnehmerInnen- und arbeitgeberInnenseitiger Flexibilisierung vorgenommen und die Auswirkungen dieser flexiblen Arbeitszeiten auf bezahlte und unbezahlte Mehrarbeitsstunden untersucht. Weiteres haben...
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| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
University of Fribourg - Division of Sociology, Social Work and Social Policy
2018-11-01
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| Series: | sozialpolitik.ch |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.sozialpolitik.ch/article/view/3701 |