Assédio moral nas organizações

O objetivo do presente trabalho visa identificar o assédio moral nas organizações como sendo uma maneira sutil de violência que resulta em diversos danos para a vítima em seu ambiente corporativo. Logo, o assédio moral é um assunto antigo que ocorre desde o início das relações entre empregador e emp...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Francisco Morilhe Leonardo, Carolina Mascarin
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Faculdade de Tecnologia da Zona Sul 2020-06-01
Series:Revista Fatec Zona Sul
Subjects:
Online Access:http://www.revistarefas.com.br/index.php/RevFATECZS/article/view/396