Методичний підхід щодо уніфікованої оцінки ступеня професійної придатності військовозобов’язаних
Мета роботи: Обґрунтувати застосування універсальної вербально-числової шкали Харрінгтона для уніфікації професійного відбору резервістів на посади відповідно до ВОС та розробки вирішального правила оцінки професійної придатності. Метод: використані загальнонаукові методи аналізу та синтезу....
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Public organization "Ukrainian Scientific Community"
2022-10-01
|
Series: | Social Development & Security |
Subjects: | |
Online Access: | https://paperssds.eu/index.php/JSPSDS/article/view/480 |