بررسی رابطۀ میان هوش هیجانی و ترومای سازمانی: رویکردی اسلامی
هوش هیجانی سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجان و احساس در توانمندیهای انسانی دارد و شامل مجموعهای از مهارتهای غیرشناختی و تواناییهایی است که ظرفیت فرد را در مقابل مطالبات و فشارهای بیرونی و هیجانات مقاوم میسازند. هوش هیجانی در سازمانها نیز اهمیت فراوانی دارد و بیاعتنایی به هیجانها و عدم مدیریت...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Research Institute of Hawzah and University (RIHU)
2022-08-01
|
| Series: | اسلام و مدیریت |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://rsm.rihu.ac.ir/article_1851_99bc50858253887d03440875e5cd8bbd.pdf |