آثار الحوافز المادية والمعنوية في أداء العاملين دراسة حالة "الجامعة السّوريّة الخاصّة"
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الحوافز المادية والمعنوية في أداء العاملين في الجامعة السورية الخاصة. استخدم الباحث المنهج الوصفيّ التّحليليّ، وقداعتمدعلى الاستبانة في الحصول على البيانات اللّازمة. وقد استخدم الباحث طريقة الحصر الشامل اذ وزع الاستبانة على العاملين الإداريّين كلّهم في الجامعة البالغ...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | Άρθρο |
| Γλώσσα: | Arabic |
| Έκδοση: |
Damascus university
2021-07-01
|
| Σειρά: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية |
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://journal.damasuniv.edu.sy/index.php/ecoj/article/view/440 |