Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh job insecurity terhadap happiness at work dan adakah peran optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi covid-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode surve...
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Indonesian |
| Publicado em: |
Universitas Airlangga
2021-07-01
|
| coleção: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/27343 |