اثر‌بخشی آموزش مصون‌سازی در مقابل فشار روانی بر فرسودگی شغلی و تاب‌آوری کارکنان دانشگاه

هدف اصلی پژوهش این بررسی اثر‌بخشی آموزش ایمن‌سازی در مقابل فشار روانی1 بر فرسودگی شغلی و تاب‌آوری کارمندان دانشگاه بود. پژوهش نیمه‌آزمایشی از نوع پیش‌آزمون و پس‌آزمون بود. جامعه آماری عبارت بود از کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز تهران،که پرسشنامه‌های فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1981) و تاب‌آوری کا...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: فاطمه مهر‌آبادی, مرتضی ترخان, مجید صفاری‌نیا
Format: Article
Language:fas
Published: Alzahra University, Faculty of Educational Sciences and Psychology 2014-04-01
Series:مطالعات روانشناختی
Subjects:
Online Access:http://psychstudies.alzahra.ac.ir/article_1767_2d9df7c7d7dfcc05c71419e95ea1ebc0.pdf