Intervención en el clima laboral para el desarrollo organizacional de una empresa de servicios logísticos

Objetivo: Realizar un diagnóstico de clima organizacional para sugerir un plan de intervención para la organización. Método: El método utilizado fue el estudio de caso y la fenomenología por medio de entrevistas, la observación y análisis de documentos. Resultados y Discusiones: Los datos obtenidos...

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Bibliographic Details
Main Authors: Sofia Meza, Josefina Morgan, Elías Díaz
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Simón Bolívar 2019-01-01
Series:Desarrollo Gerencial
Subjects:
Online Access:http://revistas.unisimon.edu.co/index.php/desarrollogerencial/article/view/3010