GESTÃO DO CONHECIMENTO: PESSOAS E TECNOLOGIA
A organização empresarial é uma fonte inesgotável de conhecimento e suas transações podem refletir o talento humano, uma junção de conhecimento tácito e explicito. Entretanto, o emprego destes há muito de subjetividade e não ficam registros nem sobram resíduos de técnicas e estilos pessoais, que pod...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Maringá
2017-07-01
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| Series: | Caderno de Administração |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/38194 |