PERSPECTIVE EUROPENE ÎN SELECŢIA DE PERSONAL
La sélection du personnel est un processus fondé sur un modèle de prédiction de la performance professionnelle. Ce processus a pour cadre les politiques du personnel de l’organisation, les réglementations législatives et déontologiques du pays ou de la région. Tous ces éléments influencent la sélec...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Moldova State University
2010-04-01
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| Series: | Studia Universitatis Moldaviae: Stiinte ale Educatiei |
| Online Access: | https://ojs.studiamsu.md/index.php/stiinte_educatiei/article/view/1774 |