Procedimiento especial de terminación del contrato laboral por bajo desempeño

El presente artículo se propone revisar las condiciones para despedir un trabajador, específicamente por su bajo desempeño, en aras de determinar un procedimiento claro, seguro y eficaz que permita mejorar el rendimiento de dichos trabajadores en las organizaciones de naturaleza privada y respetar s...

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Bibliographic Details
Main Author: Juan Gabriel Tejada Correa
Format: Article
Language:English
Published: Sello Editorial Universidad de Medellín 2021-02-01
Series:Opinión Jurídica
Subjects:
Online Access:https://revistas.udem.edu.co/index.php/opinion/article/view/3325/3219