PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan Pabrik CV. BTS. Landasan teori yang digunakan adalah teori keadilan. Jumlah sampel sebanyak 78 karyawan yang di tentukan dengan teknik sampling jenuh....

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: anak agung diah jenita dewi, I Made Artha Wibawa
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Udayana 2022-11-01
Series:E-Jurnal Manajemen
Online Access:https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/85699

Internet

https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/85699

Similar Items