PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan Pabrik CV. BTS. Landasan teori yang digunakan adalah teori keadilan. Jumlah sampel sebanyak 78 karyawan yang di tentukan dengan teknik sampling jenuh....
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Udayana
2022-11-01
|
| Series: | E-Jurnal Manajemen |
| Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/85699 |
| _version_ | 1798022572652101632 |
|---|---|
| author | anak agung diah jenita dewi I Made Artha Wibawa |
| author_facet | anak agung diah jenita dewi I Made Artha Wibawa |
| author_sort | anak agung diah jenita dewi |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan Pabrik CV. BTS. Landasan teori yang digunakan adalah teori keadilan. Jumlah sampel sebanyak 78 karyawan yang di tentukan dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional.
Kata kunci: Iklim Organisasi; Kepuasan kerja; Komitmen organisasional. |
| first_indexed | 2024-04-11T17:32:07Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-430dcd33203e475d8f474d26d3049296 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2302-8912 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-11T17:32:07Z |
| publishDate | 2022-11-01 |
| publisher | Universitas Udayana |
| record_format | Article |
| series | E-Jurnal Manajemen |
| spelling | doaj.art-430dcd33203e475d8f474d26d30492962022-12-22T04:11:58ZengUniversitas UdayanaE-Jurnal Manajemen2302-89122022-11-0111101751177010.24843/EJMUNUD.2022.v11.i10.p0185699PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYARanak agung diah jenita dewiI Made Artha WibawaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan Pabrik CV. BTS. Landasan teori yang digunakan adalah teori keadilan. Jumlah sampel sebanyak 78 karyawan yang di tentukan dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional. Kata kunci: Iklim Organisasi; Kepuasan kerja; Komitmen organisasional.https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/85699 |
| spellingShingle | anak agung diah jenita dewi I Made Artha Wibawa PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR E-Jurnal Manajemen |
| title | PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR |
| title_full | PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR |
| title_fullStr | PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR |
| title_full_unstemmed | PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR |
| title_short | PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. BTS GIANYAR |
| title_sort | pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan cv bts gianyar |
| url | https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/85699 |
| work_keys_str_mv | AT anakagungdiahjenitadewi pengaruhiklimorganisasiterhadapkomitmenorganisasionaldimediasiolehkepuasankerjapadakaryawancvbtsgianyar AT imadearthawibawa pengaruhiklimorganisasiterhadapkomitmenorganisasionaldimediasiolehkepuasankerjapadakaryawancvbtsgianyar |