Autentyczne przywództwo a wynagradzanie i rozwijanie pracowników
Celem artykułu jest ocena wpływu autentycznego przywództwa na wynagradzanie i rozwijanie pracowników przez ich przełożonych. W artykule zaprezentowano wyniki badań ankietowych, przeprowadzonych w 2022 roku, metodą CAWI, na próbie polskich menedżerów (N = 83). W opracowaniu wyników zastosowano regres...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
2023-12-01
|
| Series: | Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.ue.wroc.pl/pn/article/view/55 |