Эмпирический подход к восприятию сотрудниками польских банков систем повышения мотивации персонала=Satisfaction of Polish Bank Employees with Incentive Systems: An Empirical Approach

Эмпирический подход к восприятию сотрудниками польских банков систем повышения мотивации персонала=Satisfaction of Polish Bank Employees with Incentive Systems: An Empirical Approach

Рассматривается проблема эффективности систем повышения мотивации персонала. Это одна из наиболее сложных проблем в управлении персоналом, так как к эффективности управления персоналом и корпоративному PR выдвигаются строгие требования. Актуальность данной темы обусловлена влиянием, оказываемым сист...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Казьмерчик Е., Желиховская Э.
Format: Article
Language:Russian
Published: Immanuel Kant Baltic Federal University 2017-09-01
Series:Балтийский регион
Subjects:
мотивация
стимулы
соответствие ожиданиям
сотрудники
банки
Польша
motivation
incentives
compliance
employees
banks
Poland
Online Access:https://journals.kantiana.ru/upload/iblock/ed2/%D0%9A%D0%B0%D0%B7%D1%8C%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%87%D0%B8%D0%BA%20%D0%95.,%20%D0%96%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F%20%D0%AD._82-112.pdf

Internet

https://journals.kantiana.ru/upload/iblock/ed2/%D0%9A%D0%B0%D0%B7%D1%8C%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%87%D0%B8%D0%BA%20%D0%95.,%20%D0%96%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F%20%D0%AD._82-112.pdf

Similar Items