Peran Perceived Organizational Support terhadap Work Engagement Karyawan
Work engagement adalah sikap yang menggambarkan individu secara penuh terlibat dengan pekerjaannya, baik secara emosi maupun fisik dengan menunjukkan perilaku yang penuh semangat, penuh dedikasi, dan penghayatan dalam menunaikan pekerjaan. Salah satu faktor yang dapat berperan dalam meningkatkan wor...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Faculty of Psychology, Universitas Gadjah Mada
2020-10-01
|
| Series: | Gadjah Mada Journal of Psychology |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.ugm.ac.id/gamajop/article/view/56396 |