УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: К ВОПРОСУ ОБ ЭВОЛЮЦИИ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ
Рассматривается механизм управления персоналом. Доказано, что управление персоналом — это сфера теоретических и практических знаний, ориентированная на эффективное использование трудовых ресурсов фирмы. Изучается система трудовой мотивации как ключевой блок персонального менеджмента, описаны совре...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Altai State University
2020-03-01
|
Series: | Экономика, профессия, бизнес |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.asu.ru/ec/article/view/7463 |