MESLEKÎ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA İLİŞKİN SONUÇLARLA İLİŞKİLERİ

MESLEKÎ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA İLİŞKİN SONUÇLARLA İLİŞKİLERİ

Show other versions (2)

Çalışmanın amacı, meslekî bağlığın üç öğesiyle, örgütsel bağlılığın üç öğesi arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırmanın bir diğer amacı, meslekî bağlılığın ve örgütsel bağlılığın üç öğesinin, temel iş özellikleri, rol stresi, meslekî faaliyete katılım, iş doyumu, örgütsel sonuçlar ve yaşam doy...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: M. Şerif Şi̇mşek, Şebnem Aslan
Format: Article
Language:English
Published: Selçuk University 2012-06-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
örgütsel ve mesleki bağlılık
temel iş özellikleri
rol stresi
mesleki katılım
iş doyumu
sadakat
dile getirme
kayıtsız kalma
kurumdan ve meslekten ayrılma niyeti
yaşam doyumu
organizational and occupational commitment
core task attributes
role stress
occupational activity
job satisfaction
loyalty
voice
neglect
intention to leave organization and occupation
life satisfaction
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28412/302342?publisher=selcuk

Internet

https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28412/302342?publisher=selcuk

Similar Items