دگرگونی سازمانها و چرایی شکست شان
در عصر حاضر، تغییر و تحول اجتنابناپذیر است و میبایست بهمنظور ایجاد تحولهای سازنده و مؤثر در سازمانها، و جلوگیری از شکست، درست مدیریت گردد. سازمانها لازم است درک کنند، که برای رسیدن به اقتدار ناچار هستند هدفهای «شدن» را به هدفهای «ماندن» ترجیح دهند؛ بهبیان دیگر، امروزه تحول، بازسازی و نوساز...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Ghalib University
2022-12-01
|
Series: | غالب |
Subjects: | |
Online Access: | https://ghalibqjournal.com/index.php/ghalibqjournal/article/view/98 |