Pengaruh Employee Engagement Terhadap Work-Life Balance Saat Melaksanakan Work From Home
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami pengaruh employee engagement terhadap work-life balance saat melaksanakan work from home (WFH). Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 84 karyawan yang sudah menikah dan sedang melaksanakan work from home. Data dikum...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Airlangga
2022-01-01
|
| Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/32832 |