El efecto de la diversidad en el desempeño social corporativo: Un análisis empírico
The effect of diversity on corporate social performance: An empirical analysis Resumen Este artículo investiga el efecto de la diversidad de los empleados (operativos y ejecutivos) en el nivel de Desempeño Social Corporativo de la empresa. Basándose en la teoría de los stakeholders, el autor...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA)
2018-09-01
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| Series: | Ciencias Administrativas Teoría y Praxis |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/63 |