أهميّة التطوير التنظيمي وأثره في تحقيق الرضا الوظيفي "دراسة ميدانيّة على العاملين في جامعة دمشق"
هدفت الدراسة إلى تقصي أهميّة التطوير التنظيمي وأثره في الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة دمشق، عن طريق الاعتماد على المنهج الوصفي في ضوء المجتمع المدروس، والذي يشتمل على العاملين في الإدارة المركزية لجامعة دمشق، والذين يبلغ عددهم (1500) مفردة، حيث تم أخذ عينة عشوائيّة بسيطة وتم توزيع استبانة على...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Damascus university
2024-03-01
|
Series: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/ecoj/article/view/3366 |