La relación entre liderazgo adaptativo y calidad de vida en una organización del sector eléctrico colombiano bajo el contexto pandemia covid-19
El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a través de un diseño no experimental, transversal y cor...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Fundación Universitaria San Mateo
2021-11-01
|
Series: | Revista Colombiana de Ciencias Administrativas |
Subjects: | |
Online Access: | https://cipres.sanmateo.edu.co/ojs/index.php/rcca/article/view/432 |