La relación entre liderazgo adaptativo y calidad de vida en una organización del sector eléctrico colombiano bajo el contexto pandemia covid-19

El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a través de un diseño no experimental, transversal y cor...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Carlos Santiago Torner
Format: Article
Language:Spanish
Published: Fundación Universitaria San Mateo 2021-11-01
Series:Revista Colombiana de Ciencias Administrativas
Subjects:
Online Access:https://cipres.sanmateo.edu.co/ojs/index.php/rcca/article/view/432