دور إدارة الموارد البشرية الالكترونية التحويلية في خصائص المنظمة المتعلمة دراسة استطلاعية لآراء عينه من العاملين في شركة أسياسيل للاتصالات
هدفت الدراسة إلى معرفة دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية التحويلية في خصائص المنظمة المتعلمة بأبعادها(التشارك المعرفي , الثقافة , الابتكار , البنى التحتية , التكييف التنظيمي) في شركة اسياسيل للاتصالات , اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم(الاستبانة الالكترونية) التي صممت لهذا الغرض مق...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2023-06-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14332 |