PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SELF-EFFICACY, DAN KARAKTERISTIK PESERTA PELATIHAN TERHADAP TRANSFER PELATIHAN PADA KARYAWAN PT. INDONESIA POWER

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SELF-EFFICACY, DAN KARAKTERISTIK PESERTA PELATIHAN TERHADAP TRANSFER PELATIHAN PADA KARYAWAN PT. INDONESIA POWER

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, self-efficacy, dan karakteristik peserta pelatihan terhadap transfer pelatihan.Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Indonesia Power UPJP Bali, Pesanggaran. Sampel yang diambil sebanyak 62 responden. Pengambilan sampe...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: I Gusti Ayu Agung Aspirila Rona Gita, Ni Ketut Sariyathi
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Udayana 2016-07-01
Series:E-Jurnal Manajemen
Subjects:
lingkungan kerja, self-efficacy, karakteristik peserta pelatihan, transfer pelatihan
Online Access:https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/22310

Internet

https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/22310

Similar Items