تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز
امروزه، پدیدة تفکیک جنسیتی در محیطهای کاری حساسیت فزایندهای یافته است. بر این اساس، واکاوی دلایل بروز چنین پدیدهای اهمیت اساسی دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی پدیدۀ تفکیک جنسیتی شغلی با تأکید بر نقش ارزشهای شغلی در بروز چنین پدیدهای انجام گرفته است. این پژوهش با روش پیمایشی و در زمستان 1393 انجام...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Center for women's and family Studies ,University of Tehran
2016-03-01
|
Series: | زن در توسعه و سیاست |
Subjects: | |
Online Access: | https://jwdp.ut.ac.ir/article_58662_a85ed7968769f72e8de3c30add9c9ff5.pdf |