تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز
امروزه، پدیدة تفکیک جنسیتی در محیط‌های کاری حساسیت فزایندهای یافته است. بر این اساس، واکاوی دلایل بروز چنین پدیده‌ای اهمیت اساسی دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی پدیدۀ تفکیک جنسیتی شغلی با تأکید بر نقش ارزش‌های شغلی در بروز چنین پدیده‌ای انجام گرفته است. این پژوهش با روش پیمایشی و در زمستان 1393 انجام...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Center for women's and family Studies ,University of Tehran
2016-03-01
|
| Series: | زن در توسعه و سیاست |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jwdp.ut.ac.ir/article_58662_a85ed7968769f72e8de3c30add9c9ff5.pdf |
| _version_ | 1797371910150946816 |
|---|---|
| author | مریم مختاری عبدالله فاضلی |
| author_facet | مریم مختاری عبدالله فاضلی |
| author_sort | مریم مختاری |
| collection | DOAJ |
| description | امروزه، پدیدة تفکیک جنسیتی در محیط‌های کاری حساسیت فزایندهای یافته است. بر این اساس، واکاوی دلایل بروز چنین پدیده‌ای اهمیت اساسی دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی پدیدۀ تفکیک جنسیتی شغلی با تأکید بر نقش ارزش‌های شغلی در بروز چنین پدیده‌ای انجام گرفته است. این پژوهش با روش پیمایشی و در زمستان 1393 انجام شده است. جامعۀ آماری شامل 72 نفر از کارکنان کتابخانههای عمومی شهرستان اهواز و نیروهای ستادی ادارۀ کل کتابخانههای عمومی خوزستان هستند که پرسش‌نامۀ پژوهش به شکل سرشماری بین همۀ آنان توزیع شد. نتایج نشان داد که میزان اهمیت ارزش‌های شغلی در دو بعد ارزش‌های بیرونی و درونی، بین زنان و مردان یکسان است، ولی تفاوت ارزش‌های اجتماعی و ارزش‌های توازن کار/ زندگی بین زنان و مردان به‌طور آماری معنادار است. بدین صورت که ارزش‌های اجتماعی و توازن کار/ زندگی نزد زنان اهمیت بیشتری در مقایسه با مردان دارد. در کل، نتایج تأیید‌کنندۀ دیدگاه‌های نظری به شکل کاملی نبود و نیاز به بازنگری در این دیدگاه‌ها را آشکار کرد. |
| first_indexed | 2024-03-08T18:28:43Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-5f279d127f70493aab2480cb9f0dc0d2 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2538-3124 2538-3132 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-03-08T18:28:43Z |
| publishDate | 2016-03-01 |
| publisher | Center for women's and family Studies ,University of Tehran |
| record_format | Article |
| series | زن در توسعه و سیاست |
| spelling | doaj.art-5f279d127f70493aab2480cb9f0dc0d22023-12-30T08:35:12ZfasCenter for women's and family Studies ,University of Tehranزن در توسعه و سیاست2538-31242538-31322016-03-01141698410.22059/jwdp.2016.5866258662تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهوازمریم مختاری0عبدالله فاضلی1استادیار گروه جامعه‌شناسی دانشگاه یاسوجاستاد مدعو دانشگاه پیام نور خوزستان و کارمند نهاد کتابخانه های عمومی استان خوزستانامروزه، پدیدة تفکیک جنسیتی در محیط‌های کاری حساسیت فزایندهای یافته است. بر این اساس، واکاوی دلایل بروز چنین پدیده‌ای اهمیت اساسی دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی پدیدۀ تفکیک جنسیتی شغلی با تأکید بر نقش ارزش‌های شغلی در بروز چنین پدیده‌ای انجام گرفته است. این پژوهش با روش پیمایشی و در زمستان 1393 انجام شده است. جامعۀ آماری شامل 72 نفر از کارکنان کتابخانههای عمومی شهرستان اهواز و نیروهای ستادی ادارۀ کل کتابخانههای عمومی خوزستان هستند که پرسش‌نامۀ پژوهش به شکل سرشماری بین همۀ آنان توزیع شد. نتایج نشان داد که میزان اهمیت ارزش‌های شغلی در دو بعد ارزش‌های بیرونی و درونی، بین زنان و مردان یکسان است، ولی تفاوت ارزش‌های اجتماعی و ارزش‌های توازن کار/ زندگی بین زنان و مردان به‌طور آماری معنادار است. بدین صورت که ارزش‌های اجتماعی و توازن کار/ زندگی نزد زنان اهمیت بیشتری در مقایسه با مردان دارد. در کل، نتایج تأیید‌کنندۀ دیدگاه‌های نظری به شکل کاملی نبود و نیاز به بازنگری در این دیدگاه‌ها را آشکار کرد.https://jwdp.ut.ac.ir/article_58662_a85ed7968769f72e8de3c30add9c9ff5.pdfارزش‌های اجتماعیتفکیک جنسیتی شغلی |
| spellingShingle | مریم مختاری عبدالله فاضلی تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز زن در توسعه و سیاست ارزش‌های اجتماعی تفکیک جنسیتی شغلی |
| title | تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز |
| title_full | تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز |
| title_fullStr | تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز |
| title_full_unstemmed | تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز |
| title_short | تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز |
| title_sort | تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانههای عمومی اهواز |
| topic | ارزش‌های اجتماعی تفکیک جنسیتی شغلی |
| url | https://jwdp.ut.ac.ir/article_58662_a85ed7968769f72e8de3c30add9c9ff5.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mrymmkẖtạry tfḵyḵjnsytysẖgẖlydrmyạnḵạrḵnạnnhạdḵtạbkẖạnhhạyʿmwmyạhwạz AT ʿbdạllhfạḍly tfḵyḵjnsytysẖgẖlydrmyạnḵạrḵnạnnhạdḵtạbkẖạnhhạyʿmwmyạhwạz |