Desarrollo de culturas de participación positivas en las organizaciones laborales
Este ensayo es el resultado de una sistematización teórica realizada a propósito del tema de la cultura organizacional y su vínculo con la participación y la indagación apreciativa. Constituye una aproximación a la construcción de un referente que integre estos conceptos, en el esfuerzo por pensar,...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Cienfuegos
2018-04-01
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| Series: | Universidad y Sociedad |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/892 |