KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: EFEKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: EFEKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior pada karyawan Made’s Warung Restaurant, Seminyak-Bali. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan Made’s Warung Restaurant yaitu sebanyak 87...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ni Nyoman Trisna Suwandewi, Desak Ketut Sintaasih
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Udayana 2016-07-01
Series:E-Jurnal Manajemen
Subjects:
keadilan organisasional, komitmen organisasional, organizational citizenship behavior
Online Access:https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/21930

Internet

https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/21930

Similar Items