دور القيادة في إدارة التغيير من خلال الدور الوسيط للثقافة التنظيمية بالتطبيق على هيئة الرعاية الصحية بمحافظة بورسعيد التابعة لمنظومة التأمين الصحى الشامل

الملخصهدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة في إدارة التغيير من خلال الدور الوسيط للثقافة التنظيمية بالتطبيق على هيئة الرعاية الصحية. وقد تم ذلك من خلال البحث فى مجموعة من الأدبيات والدراسات السابقة، وإستخدام المنهج الوصفى التحليلى على عينة شملت المجتمع بأكمله، وقد شملت عينة الدراسة على (282) مبحو...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: رباب رجب, محمد رفعت محمد القيرانى
Format: Article
Language:Arabic
Published: Faculty of Commerce, Port Said University 2023-04-01
Series:Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ
Subjects:
Online Access:https://jsst.journals.ekb.eg/article_298136_477d78d7b54ceb9247076c8618ac9ab8.pdf