A influência de traços culturais nas atividades gerenciais de organizações altamente estruturadas.
No presente trabalho procurou-se verificar a relação entre as características culturais brasileiras e a atividade gerencial em 15 agências de três organizações bancárias: uma organização de domínio estatal, uma organização privada nacional e uma organização estrangeira. A pesquisa empírica foi condu...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2008-05-01
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| Series: | Revista Administração em Diálogo |
| Online Access: | https://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/691 |