ОСОБЕННОСТИ УВОЛЬНЕНИЯ ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА ПО Ч. 1 СТ. 312.8 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
Развитие научно-технического прогресса приводит к увеличению процента дистанционных трудовых отношений. В свою очередь, правовые нормы, регулирующие данный вид нетипичных формзанятости, еще находятся в стадии формирования. В частности, появляются специальные основания для расторжения трудового догов...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Altai State University
2023-12-01
|
| Series: | Российско-азиатский правовой журнал |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ralj.ru/article/view/14511 |