Frequency of employer changes and their financial return: gender differences amongst German university graduates

Frequency of employer changes and their financial return: gender differences amongst German university graduates

Zusammenfassung Diese Studie nutzt eine Stichprobe bayerischer Hochschulabsolventen, um Geschlechtsunterschiede sowohl in der Häufigkeit als auch in den finanziellen Erträgen von Arbeitgeberwechseln zu untersuchen. Die Such- und Matchingtheorien werden genutzt, um Hypothesen zu entwickeln, die ansch...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Johannes Wieschke
Format: Article
Language:English
Published: SpringerOpen 2018-01-01
Series:Journal for Labour Market Research
Subjects:
Employer change
Occupational mobility
Gender wage gap
University graduates
Income development
Online Access:http://link.springer.com/article/10.1186/s12651-017-0235-3

Internet

http://link.springer.com/article/10.1186/s12651-017-0235-3

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