Cómo simbolizan los empleados el poder, los logros y la empresa: etnografía de una filial latinoamericana de una multinacional
En el marco de la etnografía organizacional -entendida como un método de observación neutral y artesanal de una cultura organizacional-, se señalan imágenes y metáforas que representan la cosmovisión que “da sentido” a las interacciones de los empleados de una filial latinoamericana de una empresa m...
Main Author: | |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de Buenos Aires
2017-04-01
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Series: | Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo |
Subjects: | |
Online Access: | https://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1463 |