Cómo simbolizan los empleados el poder, los logros y la empresa: etnografía de una filial latinoamericana de una multinacional

En el marco de la etnografía organizacional -entendida como un método de observación neutral y artesanal de una cultura organizacional-, se señalan imágenes y metáforas que representan la cosmovisión que “da sentido” a las interacciones de los empleados de una filial latinoamericana de una empresa m...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: María Marta Perziosa
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad de Buenos Aires 2017-04-01
Series:Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo
Subjects:
Online Access:https://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1463