DIVERSIDADE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A INCLUSÃO E PERMANÊNCIA DE TRANSGÊNEROS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO

DIVERSIDADE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A INCLUSÃO E PERMANÊNCIA DE TRANSGÊNEROS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO

Esse trabalho tem como objetivo identificar as principais dificuldades encontradas por pessoas transgêneros em sua inclusão e permanência no mercado de trabalho. Para alcançar esse objetivo a metodologia escolhida foi a pesquisa quantitativa descritiva com o uso de questionários com perguntas abert...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Maria Fagna da Silva Melo, Mayara Barro Acioli de Oliveira, Talita Arielo de Freitas Silva, Cristina Espinheira Costa Pereira, Joice Chiareto
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Universidade Estadual de Maringá 2022-07-01
Series:Caderno de Administração
Subjects:
Diversidade.
Inclusão.
. Recrutamento e Seleção.
Transgêneros.
Online Access:https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/61687

Internet

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