Clima organizacional en las industrias ecuatorianas de calzado

El objetivo de este estudio, es medir la percepción del clima organizacional por medio de cinco factores: condiciones de trabajo, compensaciones, comunicación, liderazgo, y motivación, en empresas productoras de calzado de la provincia de Tungurahua, Ecuador. Al respecto, se utilizó un método cualit...

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Bibliographic Details
Main Authors: Segundo Gonzalo Pazmay Ramos, Mg., Ángel Rogelio Ortíz del Pino, Mg.
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad El Bosque 2018-06-01
Series:Cuadernos Latinoamericanos de Administración
Subjects:
Online Access:https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/2606