Hubungan Kepemimpinan Melayani Terhadap Perilaku OCB dengan Pemberdayaan Pekerja dan Interaksi Atasan Bawahan Sebagai Pemediasi serta Gender Sebagai Pemoderasi

Hubungan Kepemimpinan Melayani Terhadap Perilaku OCB dengan Pemberdayaan Pekerja dan Interaksi Atasan Bawahan Sebagai Pemediasi serta Gender Sebagai Pemoderasi

This study aims to determine servant leadership on organizational citizenship behavior (OCB) with employee empowerment and leader-member exchange (LMX) as a mediating variable and gender as a moderating variable in PT Mandiri (Persero) Tbk Region I / Sumatra 1. Analytical research design Multiple re...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nur Indah Permata Sari, Audia Junita, Ilham Mubaraq Ritonga
Format: Article
Language:English
Published: Department of Business Administration, Diponegoro University 2021-03-01
Series:Jurnal Administrasi Bisnis
Subjects:
employeee empowerment
gender
lmx
ocb
servant leadership
Online Access:https://ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36131

Internet

https://ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36131

Similar Items